青年如何成才？深圳龙岗这场活动有破题之道
来源：深圳侨报
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为夯实青年思想建设，给企业发展“补钙铸魂”，5月13日，中建八局深圳科创发展有限公司举办第二届“劳模工匠传帮带”主题教育实践活动，邀请公司劳模工匠围绕职业规划与发展、行业趋势及人才需求、梯队建设及机制等话题，引导青年职工成长成才。近60名青年职工参加了活动。
活动现场。
活动开始前，一场素质拓展活动拉近了劳模工匠与青年职工的距离。座谈环节中，劳模工匠与青年职工一起交流，增进对彼此的认识和了解。“如何让青年了解到本项目工序以外的专业知识？”“公司对青年成长有什么期盼和要求？”……从个人提升到企业发展，青年们踊跃提问，塑造互促共进的良好氛围
立足当前青年就业背景与个人经验，劳模工匠们分享了各自的看法与经历，并给出了自己的破题之道：“青年成才要锻炼两方面：学会做事，学会做人”“青年时期要怀揣正能量，多多挖掘他人长处，反推自我成长”“要学会自我沉淀，练好个人本领”……劳模工匠们以日常细节、个人经历为切入点回顾成长之路，给予青年职工极大的启发。活动最后，劳模工匠为青年职工赠送书籍，鼓励他们朝着有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年持续努力。
近年来，中建八局深圳科创公司先后开展“选树劳模工匠”“最美职工”等活动，让劳模工匠真正走进职工心中。为了树立叫得响、立得住的学习榜样，该公司成立了劳模工匠创新工作室，明确师带徒培养计划，进一步传承先进经验。同时，组织力量开展技术研发、施工工法创新等工作，孵化多项创新成果。
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编辑: 钟思敏 张星
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